Održivost u Securitasu Hrvatska
U Securitasu vjerujemo u pružanje trajne vrijednosti za naše klijente, naše ljude i planet. Održivost je integrirana u naš svakodnevni rad, a naša globalna strategija održivosti usmjerava razvoj naših ljudi, smanjenje utjecaja na klimu i odgovorno vođenje poslovanja.
Naš fokus na održivost
Sigurnost je ključna – ali mora biti održiva
Naši klijenti sve više očekuju da budemo partner koji ne samo da štiti ljude i imovinu, već im i pomaže upravljati rizicima održivosti, smanjiti utjecaj na okoliš i poslovati s najvišim etičkim standardima.
Da bismo ostali konkurentni i spremni za budućnost, moramo nastaviti privlačiti i razvijati kvalificirane ljude, dekarbonizirati poslovanje i ugraditi integritet u svakodnevno donošenje odluka.
Naša strategija održivosti rješava ovaj izazov integriranjem održivosti u način na koji stvaramo vrijednost za klijente, podržavamo naše ljude i jačamo dugoročno poslovanje.
Razvijanje sigurnog i održivog svijeta koji stvara vrijednost za naše klijente i za Securitas
Naša globalna strategija održivosti usmjerena je na tri glavna područja: razvoj ljudi, dekarbonizaciju našeg poslovanja i promicanje odgovornih poslovnih praksi.
Ta područja usmjerenja usmjeravaju naše odluke, ulaganja i svakodnevni rad u svakoj zemlji, uključujući Hrvatsku. Također nam pomažu postaviti jasne ciljeve za 2030. i pratiti naš napredak kroz vrijeme.
Naše obveze i članstva
Održivost kao temelj odgovorne sigurnosti
-
Često postavljana pitanja
Često postavljana pitanja o radu Securitasa na održivosti
U nastavku pronađite odgovore na česta pitanja o našem radu na održivosti. Ako još uvijek imate otvorena pitanja ili želite razgovarati s nekim, molimo kontaktirajte nas.
-
Za Securitas, održivost znači vođenje poslovanja na način koji je dobar za ljude, planet i dugoročno stvaranje vrijednosti. Obuhvaća način na koji se odnosimo prema zaposlenicima, kako upravljamo utjecajem na okoliš te kako osiguravamo etično i odgovorno poslovanje. Naša globalna strategija održivosti definira jasna područja fokusa i ciljeve koji usmjeravaju ovaj rad.
-
Naše područje fokusa, razvoj ljudi, usmjereno je na stvaranje kvalitetnih i sigurnih radnih mjesta te dugoročnih karijera. Ulažemo u obuku i razvoj, zdravlje i sigurnost te nastojimo osigurati dostojanstvene plaće za značajan dio naše radne snage, u suradnji s klijentima. Također aktivno promičemo raznolikost, uključenost i dobrobit naših zaposlenika.
-
U okviru našeg fokusa na dekarbonizaciju poslovanja, radimo na smanjenju emisija iz voznog parka, zgrada i tehnologije. To uključuje poboljšanje energetske učinkovitosti, prijelaz na vozila s niskim ili nultim emisijama te povećanje korištenja udaljenih i tehnološki podržanih usluga. Također razmatramo emisije u lancu vrijednosti i suradnju s dobavljačima i klijentima kako bismo ih dodatno smanjili.
-
Detaljne informacije o ciljevima, rezultatima i napretku Securitasa dostupne su u godišnjem izvješću. Izvješće sadrži podatke i ažuriranja iz naših globalnih aktivnosti. Dodatne vijesti i lokalne priče mogu se pronaći u rubrici Novosti i uvidi.
-
Naše područje fokusa, pokazivanje integriteta, obuhvaća etiku, usklađenost, zaštitu podataka i odgovorno poslovanje u lancu dobave. Imamo Kodeks ponašanja, Kodeks ponašanja za dobavljače te jasne politike vezane uz borbu protiv korupcije i poštivanje ljudskih prava. Zaposlenici redovito prolaze obuke, a osigurani su i kanali za prijavu nepravilnosti, uključujući mehanizme za povjerljivo prijavljivanje.
-
Uvidi
Saznajte više o Securitasovim inicijativama za održivost
Istražite uvide i priče iz organizacije kako biste saznali više o tome kako surađujemo s održivošću, kako lokalno tako i globalno.
Securitasove klimatske ciljeve potvrdio je SBTi
Ovom potvrdom Securitas se obvezuje na značajno smanjenje svojih emisija, poduzimajući mjere i odgovornost u ograničavanju globalnog zagrijavanja na 1,5°C
Ljudska prisutnost ima ogromnu moć i u digitalnoj eri
U našem evolvirajućem svijetu koji pokreće tehnologija, ljudi i tehnologija oslanjaju se jedni na druge. Unatoč porastu automatizacije i umjetne inteligencije (AI), ljudi su i dalje ključni faktor u sigurnosti.
Talent loop: pametniji način za postizanje poslovne vrijednosti
Talent loop (svojevrsni krug talenata) pokazuje kako ulaganje u ljude potiče lojalnost, angažiranost i bolje rezultate klijenata – posebno u industrijama koje se temelje na ljudskom faktoru, poput sektora sigurnosti.
Pogledajmo zajedno vaše rizike, lokacije i trenutnu postavku. Podijelite nekoliko detalja i vratit ćemo se s prilagođenim sigurnosnim preporukama – bez obveze, samo jasni sljedeći koraci za sigurnost vaših ljudi, imovine i operacija.